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工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

國內品牌廠華碩昨（15）日舉行法說會，並公布首季展望，預期本季整體營運將較上季下滑，惟看好去年第4季在PC電腦本業及手機出貨增長的動能仍在，加上首季即端出4款ZenFone手機新品及14吋ZenBook新機、高階電競筆電等新品，帶動營運表現持續優於整體產業水準。

華碩執行長沈振來指出，董事長施崇棠今年針對VR╱AR及機器人Zenbo皆設下積極目標，希望Zenbo最快在幾個月後就能放量、快速進入千萬家戶中。

另外，華碩首款獨立型頭戴式VR行動裝置AIO VR也將於今年內上市，強調優於目前市面上所有VR裝置產品的解決方案，希望推出後就能帶動量的快速成長。

華碩預期第1季在進入PC產業淡季影響下，整體營運將較去年第4季衰退，其中PC單季營收將季減15～20％，手機季衰10～15％，其它行動運算產品則季減5％以下。法人好評預估，華碩單季營收季衰幅度約在15％左右、落在900～1,000億元，手機產品雖單季持續獲利有壓，但可望損益兩平。

在筆電部分，沈振來指出五大成長引擎除來自主打輕薄的ZenBook外，還有2-in-1、效能型、電競及商用型等產品線；ZenBook、電競筆電及2-in-1系列，今年將力拚3產品線營收皆年增40％、整體營收貢獻超過5成目標。沈振來並預告，華碩最新高階電競筆電將於3～4月間問市，挑戰業界最薄、小於2公分。

手機部分，看好ZenFone 3系列手機出貨動能延續至今年第1季，3月底前就有4款新機搶市，包括日前首發的ZF3 Zoom、2月底的ZF3 Go外，3月還有ZF AR及新款Max機上市。新一代ZF 4則預計在6～7月間正式發表，最快7月底前開始放量，帶動下半年有較大的成長幅度，全年力拚獲利；華碩下一步仍以擠進全球前十大手機品牌、出貨量達3,500～4,000萬台、全球市占3％以上為方向，但不以短期達陣為目標。

華碩自結2016年度品牌獲利每股達25.9元，依往年股利發放水準約達65～68％估算，法人預期華碩今年發放的現金股息將高於去年的15元，落在16～18元左右。

（中央社記者陳朝福高雄11日電）高雄市將調整照顧服務員薪資結構並提升相關補助經費，給予照顧服務員實質的薪資加給，提升照顧服務員完訓就業及留任意願。

高雄市社會局今天表示，高雄市老年人口民國105年12月共37萬3604人，占全市總人口數的13.44%，在6都中僅次於新北市及台北市，排名第三。高雄市現有32家居家服務單位及1653名照顧服務員，服務全市5893名長輩及1224名身心障礙者。

高雄市自93年至104年訓練照顧服務員1萬多名，這些照顧服務員除了在家中照顧長輩外，也投入照顧服務產業中，但在居家式、社區式及機構式的投入比例還是偏低。

高雄市社會局表示，希望民眾在接受完專業訓練後，不僅只是照顧自己的長輩，也能夠將此能力運用在照顧其他失能者上，除了可以在照顧過程中獲得工作收入外，也能獲得一份照顧的成就感。

為提升照顧服務員完訓學員就業及留任意願，高雄市配合中央調整照顧服務員薪資結構並提升相關補助經費，給予照顧服務員實質的薪資加給。

除了因應勞基法第37條（一例一休）新增補助居服員於休息日的額外加班費外，居服員在服務時間內，往返不同案家的交通時間，也補助交通津貼，當月服務時數達130小時以上，每人每月補助轉場交通津貼新台幣5000元，最高補助12個月；當月服務時數達90小時以上未滿130小時者，每人每月補助轉場交通津貼3500元，最高補助12個月。

為鼓勵居家服務人力投入原住民鄉、離島及偏遠地區服務，調高照顧服務員交通費每人每日最高補助150元，每月最高補助3000元，並增列照顧服務員獎勵津貼，每月服務3名以上居住於原住民鄉、離島及偏遠地區的服務對象，每人每月補助3000元，最高補助12個月；服務未達3名者，每人每月補助1000元，最高補助12個月。1060111

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